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Halte Discriminations est une association franc-comtoise de Promotion de la diversité, de l'égalité et de Lutte contre les discriminations dans la sphère professionnelle (emploi, stage, formation, création d'entreprise, fonctions politiques, médias…) Halte Discriminations est avant tout un lieu d'écoute et d'expression, un cercle de discussion et de débat permettant de se réunir, s'informer et échanger sur les problèmes et les enjeux liés à la diversité et à l'épanouissement des populations discriminées dans le domaine professionnel. Notre ambition est de fédérer toutes les bonnes volontés autour de la question de la lutte contre les discriminations dans la sphère professionnelle. Nous sommes convaincus que c’est dans la diversité des ressources humaines que nos entreprises et nos administrations trouveront les réponses les plus innovantes aux défis d'un monde globalisé. |
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Mise à jour le Dimanche, 25 Janvier 2009 19:21 |
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Qui peut être intéressé par notre association ? |
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L’association s’adresse à toutes les entreprises, institutions, écoles, personnes physiques souhaitant promouvoir la diversité ou combattre les discriminations sur le plan local, régional, national ou européen. Elle s’adresse également à toutes les personnes victimes de discriminations directes ou indirectes à la recherche d’écoute, soutien, aide, réconfort. Notre ambition est de fédérer le plus grand nombre autour de la question de la diversité et de l’égalité républicaine. |
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Mise à jour le Mardi, 27 Janvier 2009 21:49 |
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Yazid Sabeg commissaire à la diversité et à l'égalité des chances |
Manifeste pour l'égalité réelle. Oui, nous pouvons. [par Yazid Sabeg]L'élection de Barack Obama éclaire par un contraste cruel les manquements de la République française et l'écart qui nous sépare d'un pays dont les citoyens ont su dépasser la question raciale et élire pour président un homme qui se trouve être noir. L'Amérique a confirmé la validité d'un modèle démocratique fondé sur l'équité et la diversité. Quelle leçon! Nous autres Français, qui revendiquons notre universalisme pour faire pièce à cette diversité, devons bien écouter celle-ci. En négligeant sa propre diversité, la France désespère une large frange de sa jeunesse et l'empêche d'être fière de son pays. Nous sentons partout la crispation identitaire, des sifflements de La Marseillaise aux rappels à l'ordre civique qui restent vains et incompris. Il ne faut pas s'étonner que la popularité d'Obama soit si forte ici : elle témoigne des aspirations de tous les enfants de la République, qui vivent par procuration une reconnaissance que la France ne leur donne pas. Elle trahit aussi la mauvaise foi de ceux qui saluent la victoire de la modernité hors de nos frontières, pour tolérer ici le statu quo. Pourtant, la société française est l'une des plus métissées du monde. Mais quelle conception de l'homme faut-il se faire pour accepter que l'élite économique, politique, sociale y reste une chasse gardée ? Les pays qui réussissent à promouvoir l'égalité et la justice, ceux-là seuls auront leur place dans la mondialisation des hommes et des idées. Les autres sont condamnés à devenir des provinces de la démocratie, rétrogrades, décalées, hors du coup. Pour en sortir, nous avons besoin de politiques résolument volontaristes pour l'équité et la diversité. Il ne suffit pas de proclamer l'égalité pour la faire advenir : c'est un processus de longue haleine et non pas spontané, que nous avons le devoir et l'intérêt d'engager. Les Etats-Unis ont engagé en leur temps des actions positives qui ont fait émerger une classe moyenne noire qui a été l'antichambre de l'élite. Sans doute faut-il les adapter au contexte français. Mais nous en avons tant besoin ! La France est fatiguée des médiateurs, des organismes aux dénominations tonitruantes, des actes symboliques et des déclarations formelles. Le texte complet… On en parle… Yazid Sabeg veut plus d'élus issus de la diversité - lefigaro.fr Yazid Sabeg nommé commissaire à la diversité et à l'égalité des chances - novethic.fr Biographie : Yazid Sabeg, commissaire à la diversité et à l'égalité des chances - nouvelobs.com |
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À propos de la charte de la diversité |
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La Charte de la diversité est un texte par lequel les entreprises s'engagent en faveur de la diversité. « Lancée fin 2004 par Claude Bébéar et Yazid Sabeg, la Charte de la diversité est un texte d'engagement proposé à la signature de toute entreprise, quelle que soit sa taille, qui condamne les discriminations dans le domaine de l'emploi et décide d'œuvrer en faveur de la diversité ». Lire la suite… |
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Mise à jour le Samedi, 28 Février 2009 22:24 |
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